为继续深化“干部素质提升年”行动，持续加强年轻干部队伍建设，激发干事创业热情，提升统计业务能力，更好服务鄂西区域性中心城市建设。2月9日下午，十堰市统计局召开2026年年轻干部交流座谈会，局领导班子全体成员及40周岁以下年轻干部参加会议。
会上，8名干部分别围绕锤炼年轻干部实干作风、提升统计业务与新经济研究能力、立足岗位服务鄂西区域性中心城市建设、树立正确政绩观以坚持依法统计、提升统计执法规范化水平、分享省局挂职锻炼心得体会等主题开展交流，23名年轻干部结合个人成长经历，立足岗位实际，聚焦“能力作风建设”“为加快建设鄂西区域性中心城市作贡献”等主题分享工作收获、实践经验、心得体会。
会议气氛热烈活泼，展现了新时代统计年轻干部昂扬向上、奋勇争先的精神风貌。在认真聆听了年轻干部的交流发言后，局领导班子成员逐一作精彩点评，并结合自身工作经历提出了宝贵实用的意见建议。
局党组书记、局长范仁江对大家的发言给予充分肯定，并对年轻干部提出明确要求和殷切期望。一是要筑牢忠诚之魂，做政治坚定、胸怀大局的“明白人”。旗帜鲜明讲政治，深入学习党的创新理论，深刻领悟其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，不断提高政治判断力。政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级决策部署，树牢并践行正确政绩观，确保统计工作不偏向、不变形、不走样。二是要夯实能力之基，做本领高强、善作善成的“内行人”。要常怀“本领恐慌”的危机感，坚持把学习作为一种责任、一种追求、一种生活方式，如饥似渴学习，一刻不停提高，不断增强能力本领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之材。要善于运用法治思维和法治方式推进统计工作，提高发现和解决问题的能力，推动数据质量全面提升。三是要砥砺担当之为，做锐意进取、真抓实干的“追梦人”。要珍惜时代赋予的机遇，珍惜组织提供的平台，发扬历史主动精神，在机遇面前主动出击，在困难面前迎难而上，在风险面前积极应对，牢固树立“功成不必在我，功成必定有我”的境界，真抓实干，久久为功，以实实在在的工作业绩回报组织的培养和人民的信任。四是要涵养修身之德，做清正廉洁、作风优良的“干净人”。要扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，从严约束自身操守和行为，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，时刻自重自省自警自励，做到慎独慎初慎微慎友，坚决守住清正廉洁的纪律底线。
下一步，十堰市统计局将持续完善年轻干部培养机制，为年轻干部搭建更多成长平台、创造发展机会，不断提升年轻干部综合素质和履职能力，在服务全省支点建设和全市鄂西区域性中心城市建设的实践中贡献更多的青春智慧和统计力量！
